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昆明呈贡正规月嫂哪里找 客户至上 昆明逸家欣母婴健康管理供应

上传时间:2021-02-22 浏览次数:
文章摘要:怎么挑选好的月嫂现实生活中,很多月嫂是否从事卫生工作的女性,经过短期“产期保健”,昆明呈贡正规月嫂哪里找、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好,直接关系到宝宝和新妈身心健康,因此月嫂应当具备的素质和能力十分重

怎么挑选好的月嫂

现实生活中,很多月嫂是否从事卫生工作的女性,经过短期“产期保健”,昆明呈贡正规月嫂哪里找、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好,直接关系到宝宝和新妈身心健康,因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲,月嫂必须身体健康,要有爱心、耐心,有产后护理技能和带孩子的经验,同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力,昆明呈贡正规月嫂哪里找。

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月嫂等级

2012年,北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位,初级月嫂**  低价位是每月几千元,高级月嫂**  高价位已经超过万元。该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级,级别越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤,初级母婴护理师,要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段,就要求会10种以上营养汤的制作。此外,中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操,进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作,调节好产妇的情绪,会催乳,月子餐等。

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【星级一】1、照料孕产妇:待产(分娩)准备、陪同住院分娩,制作家庭餐、协助产妇哺乳,个人卫生、制作孕产妇食物、乳房、会阴护理、恶露观察,产后健康指导、产褥操。2、照料宝宝:清洗(清 毒)奶具(用具)、冲调配方奶、制作辅食并正确喂食、科学为新生儿喂水、正确穿脱衣服、婴儿洗澡、清洗婴儿衣物、测量体温(体重 身高)、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触,居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、二便处理、培养宝宝睡眠规律,宝宝黄疸、脐部护理。

逸家欣以坚持“服务源自细节,满意创造价值”的理念,严格要求在职员工。至今公司已拥有在册员工1000余人,其中母婴服务师通过考核后,均参加育婴师职业资格考试,达到高级并取得国际母婴ISO9001认证,均获颁发及国际ISO9001认证的《育婴师资格证》。诚信、专业的作风,坚持多年来,真正为我们赢得了客户“妈妈放心,宝宝开心,全家省心”低调而贴心的回应。 昆明五华区月嫂公司哪家好?逸家欣家政服务优。

月嫂职责——照顾婴儿

新生儿的喂养、护理、观察;

给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理;

育儿常识及婴儿用品的消毒等;

婴儿预防接种;

新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;

掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。

在完成以上服务的基础上,还可以帮产妇做其他家务。

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月嫂工作纪律(中)

第九条 尽量使用普通话,不要用方言土语和他人沟通,严禁使用任何污言秽语。

第十条 不能向雇主提过份的要求,如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、谩骂、哭闹,应及时向中心报告,由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损害财物或私自离家。

第十一条 实事求是,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应向雇主说明事因,不得找借口开脱或狡辩。

第十二条 应当为雇主做好保密工作,不该说的事情绝  对不能对外说,特别是不能议论雇主个人生活私事,不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

第十三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁,如有伤残或有缺  陷家庭成员,要主动关心照顾,不能歧视或者不理不睬。

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